Ex Contralora Regional · 35 Años
Defensa Estatutaria para Funcionarios Públicos
Defensa ante sumarios y Ley Karin con quien conoce el sistema desde adentro
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Defensa ante sumarios y Ley Karin con quien conoce el sistema desde adentro
Funcionario de planta, contrata u honorarios en sumario administrativo o investigación sumaria que necesita defensa técnica.
No renovación injustificada de tu contrato o término anticipado sin fundamento legal.
Hostigamiento, acoso laboral o sexual, o vulneración de derechos estatutarios.
Traslados arbitrarios, remuneraciones, evaluación docente, licencias médicas o liberaciones de guardia rechazadas.
Desconocimiento de tus derechos estatutarios y procedimientos disciplinarios
Plazos breves e improrrogables para presentar defensas y descargos
Riesgo real de destitución, multa, suspensión, no renovación de contrata o pérdida de la confianza legítima
Estrés e incertidumbre profesional que afecta tu vida personal y familiar
Enfrentarte solo ante la maquinaria administrativa del Estado
No encontrar un abogado que haya estado del otro lado de la mesa, que conozca cómo piensa la Administración
Mi objetivo es ponerte en igualdad de condiciones frente a la Administración del Estado, defendiendo tus derechos con estrategia jurídica sólida, rigor técnico y empatía humana. No estás solo en esto.
te explico el proceso, plazos y estrategia en lenguaje claro
35 años de experiencia en Contraloría me respaldan
entiendo el estrés y te apoyo en cada etapa
cada caso es único y merece un plan a medida
Estrategia clara desde el primer día, con argumentos técnicos y jurídicos robustos.
Buscamos el mejor resultado posible: absolución, archivo o reducción de medidas disciplinarias.
Acompañamiento continuo, respuestas rápidas y claridad en cada paso del proceso.
Protección de tu carrera funcionaria y tus derechos estatutarios a largo plazo.
Defensa completa en procedimientos disciplinarios, investigaciones sumarias y formulación de cargos.
Recursos y estrategias legales ante no renovación o término anticipado injustificado.
Defensa y acompañamiento en casos de acoso laboral, acoso sexual y vulneración de derechos.
Impugnación de decisiones sobre remuneraciones, asignaciones, bono sala cuna, traslados y destinaciones.
Defensa ante rechazo de licencias médicas, evaluación docente negativa, liberaciones de guardia denegadas.
Reclamos ante Contraloría, recursos de protección, demandas laborales y tutelas.
Evaluamos tu caso sin compromiso. Analizamos antecedentes, plazos y estrategia inicial.
Diseñamos el plan de defensa a medida: argumentos técnicos, plazos y acciones concretas.
Ejecutamos la defensa: descargos, recursos, comparecencias y seguimiento de plazos críticos.
Acompañamiento posterior a la resolución del caso, incluyendo apelaciones si es necesario.
Los procedimientos disciplinarios no son juicios civiles comunes. Requieren conocimiento profundo del Estatuto Administrativo, Ley Karin y jurisprudencia de Contraloría.
No basta con ser abogado. Necesitas alguien que haya trabajado dentro del sistema.
35 años en Contraloría General de la República, como Abogada Jefe, Contralora Regional y Jefa de Responsabilidad Administrativa, me dieron una perspectiva única: sé cómo piensa la Administración, porque fui parte de ella.
Cientos de sumarios instruidos y resueltos como fiscalizadora en CGR. Cientos más defendidos como abogada particular. He visto ambos lados de la mesa: fiscalización y defensa.
He visto todos los lados de la mesa: desde fiscalizadora hasta defensora. Eso me permite anticipar los movimientos de la Administración y defender tus derechos con fundamento técnico irrefutable.
Atiendo casos en todo Chile. Como Contralora Regional en Magallanes (1994-2009), Aysén (2012-2017) y Arica y Parinacota (2018-2020), conozco las dinámicas de cada región. Trabajo presencial o remoto en todo Chile.
No importa dónde estés. Puedo ayudarte.
Resuelvo las dudas más comunes sobre Defensa Estatutaria para Funcionarios Públicos
Sí, completamente. La primera consulta de 30 minutos no tiene costo ni compromiso. Es para conocernos, evaluar tu caso y explicarte tus opciones.
Técnicamente sí, pero es muy arriesgado. Los procedimientos disciplinarios tienen plazos breves, tecnicismos legales y consecuencias graves (destitución, multa). Un error puede costarte tu carrera.
Depende del tipo de procedimiento. Una investigación sumaria puede tardar 20-30 días hábiles, mientras que un sumario administrativo puede extenderse entre 60-90 días o más, según la complejidad del caso.
Atiendo casos a nivel nacional. Mi experiencia como Contralora Regional en Magallanes (1994-2009), Aysén (2012-2017) y Arica (2018-2020) me permite conocer las dinámicas de cada zona del país. Trabajo presencial o remoto según tu necesidad.
No es tarde. Podemos presentar descargos, recursos de reposición o apelaciones. Lo importante es actuar rápido porque los plazos son breves e improrrogables. Contáctame de inmediato.
Los honorarios varían según la complejidad del caso y el tipo de procedimiento (investigación sumaria, sumario administrativo, recurso judicial). En la consulta gratuita te entrego un presupuesto claro y transparente.
La experiencia y conocimiento de Jacqueline fueron fundamentales para resolver mi caso. Me explicó cada paso del proceso con claridad y empatía.
Profesionalismo y cercanía. Me sentí acompañado en todo momento. Recomiendo sus servicios sin dudarlo.
Por razones de confidencialidad, usamos iniciales. Testimonios verificables con autorización.
Un procedimiento disciplinario puede cambiar tu vida. No dejes tu estabilidad laboral y tu futuro en manos del azar. Agenda tu consulta gratuita y obtén claridad sobre tu caso.